অনুভব ব্লগ সাহিত্য, ব্লগ, সাস্থতথ্য, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, অনুবাদ, মতামত ইত্যাদি
সরকারী সংস্কার সত্ত্বেও, অভিবাসী শ্রমিকরা শ্রম নিপীড়নের সম্মুখীন হতে থাকে এবং অবাধে চাকরি পরিবর্তনের জন্য সংগ্রাম করে। 2022 ফিফা বিশ্বকাপের দৌড়ে মত প্রকাশের স্বাধীনতা খর্ব করা বেড়েছে। মহিলা এবং এলজিবিটিআই লোকেরা আইন ও অনুশীলনে বৈষম্যের সম্মুখীন হতে চলেছে।
পটভূমি
সৌদি আরব, সংযুক্ত আরব আমিরাত, বাহরাইন এবং মিশরকে কাতারের বিরুদ্ধে 2017 সালে শুরু হওয়া উপসাগরীয় কূটনৈতিক সঙ্কট জানুয়ারিতে শেষ হয়েছিল।
জুলাই মাসে, আমির শুরা কাউন্সিলের (পরামর্শমূলক পরিষদ) প্রথম আইনসভা নির্বাচনের জন্য তার 45 সদস্যের মধ্যে 30 জনকে নির্বাচন করার পথ প্রশস্ত করে একটি আইন অনুমোদন করেন। যাইহোক, আইনটি সেই কাতারিদেরকে বাদ দিয়েছে যাদের দাদারা কাতারে জন্মগ্রহণ করেননি এবং বৈষম্যমূলক জাতীয়তা আইনের ভিত্তিতে ভোট দিতে বা নির্বাচনে দাঁড়াতে পারেননি। নির্বাচন অনুষ্ঠিত হয় ২ অক্টোবর। কোনো নারী নির্বাচিত হননি।
অক্টোবরে, আমির মন্ত্রিসভায় রদবদল করেন এবং কয়েকটি মন্ত্রণালয়কে ডিমার্জ করেন।
Covid-19 ভ্যাকসিনগুলি বিদেশী বাসিন্দা সহ, বৈষম্য ছাড়াই 12 বছর বা তার বেশি বয়সী সকল নাগরিক এবং বাসিন্দাদের জন্য উপলব্ধ করা হয়েছিল। অক্টোবরের মধ্যে, জনসংখ্যার 77% সম্পূর্ণরূপে টিকা দেওয়া হয়েছে।
অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার
তার বিবৃত প্রতিশ্রুতি সত্ত্বেও, সরকার সংস্কার বাস্তবায়ন ও প্রয়োগ করতে ব্যর্থ হয়েছে, অপমানজনক অনুশীলনগুলিকে পুনরুত্থিত করতে এবং কাফালার (স্পন্সরশিপ-ভিত্তিক কর্মসংস্থান ব্যবস্থা) এর সবচেয়ে খারাপ উপাদানগুলিকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম করে।
অভিবাসী শ্রমিকরা তাদের নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়াই চাকরি পরিবর্তন করতে চাওয়ার সময় কখনও কখনও অদম্য আমলাতান্ত্রিক বাধা এবং প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হতে থাকে, যদিও অনুমতি আর আইনি প্রয়োজন ছিল না। ডিসেম্বরে, সরকার জানিয়েছে যে 2020 সালের সেপ্টেম্বরে সংস্কারের পরে 242,870 অভিবাসী শ্রমিক চাকরি পরিবর্তন করতে সক্ষম হয়েছে; যাইহোক, কতজন কর্মী তাদের নিয়োগকর্তার অনুমতি না নিয়ে তা করতে পেরেছেন তা রিপোর্ট করেনি – তথ্য যা অগ্রগতি পরিমাপের চাবিকাঠি।
তাদের নিয়োগকর্তার বাড়িতে বিচ্ছিন্ন থাকার কারণে লিভ-ইন নারী গৃহকর্মীদের জন্য পরিস্থিতি আরও কঠিন ছিল, যা তাদের কর্মক্ষেত্রও।
সিস্টেমটি কাতারে অভিবাসী কর্মীদের প্রবেশ এবং বাসস্থানের তত্ত্বাবধানকারী নিয়োগকর্তাদের ক্ষমতা প্রদান অব্যাহত রেখেছে, অপমানজনক নিয়োগকর্তাদের বসবাসের অনুমতি বাতিল করতে বা তাদের কর্মচারীকে পলাতক থাকার অভিযোগে মামলা দায়ের করতে সক্ষম করে, দেশে অভিবাসী কর্মীদের আইনগত উপস্থিতি বিপন্ন করে।
মে মাসে, শ্রম মন্ত্রক একটি ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম চালু করেছে যার উদ্দেশ্য শ্রমিকদের অভিযোগ জমা দিতে সক্ষম করা।
একটি নতুন ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তন, সেইসাথে মজুরি প্রদানের নিরীক্ষণের ব্যবস্থা থাকা সত্ত্বেও, অভিবাসী শ্রমিকরা বিচারের কার্যকর আশ্রয় ছাড়াই তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মজুরি চুরির শিকার হতে থাকে। প্রকৃতপক্ষে, অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য ন্যায়বিচারের অ্যাক্সেস অনেকাংশে ধীর ছিল এবং যখন এটি ঘটেছিল, প্রায়শই একটি কার্যকর প্রতিকারের দিকে পরিচালিত করেনি। শ্রম বিরোধ নিষ্পত্তির কমিটিগুলির আগে কর্মীদের মামলায় জয়ী হলে তাদের অর্থ পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করার জন্য যে সহায়তা তহবিল গঠন করা হয়েছিল তা অ্যাডহক ভিত্তিতে কাজ করেছিল এবং তারা কখন এবং কখন তহবিল থেকে তাদের অবৈতনিক মজুরি সংগ্রহ করতে পারে তা শ্রমিকদের কাছে অস্পষ্ট ছিল। 1
এপ্রিল মাসে, নিরাপত্তা রক্ষী সরবরাহকারী একটি কোম্পানির কর্মীরা তাদের নিয়োগকর্তার নতুন ন্যূনতম মজুরি সম্মান করতে ব্যর্থতার প্রতিবাদে ধর্মঘটে গিয়েছিলেন। রাষ্ট্র-সংযুক্ত মিডিয়া জানিয়েছে যে সরকার তদন্ত করেছে এবং কোম্পানির বেতন আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে। কর্তৃপক্ষ অভিবাসী শ্রমিকদের মৃত্যুর সঠিক তদন্ত করতে ব্যর্থ হয়েছে, যাদের মধ্যে হাজার হাজার কাতারে গত দশকে হঠাৎ এবং অপ্রত্যাশিতভাবে মারা গেছে দেশটিতে ভ্রমণের আগে বাধ্যতামূলক মেডিকেল পরীক্ষা পাস করা সত্ত্বেও। এই ব্যর্থতা, যা মৃত্যুগুলি কাজ-সম্পর্কিত কিনা সে বিষয়ে কোনও মূল্যায়নকে বাধা দেয়, এর অর্থ হল কাতার জীবনের অধিকারের একটি মূল উপাদান রক্ষা করতে ব্যর্থ হয়েছে। এটি শ্রমিকদের শোকাহত পরিবারগুলিকে নিয়োগকর্তা বা কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে ক্ষতিপূরণ পাওয়ার সুযোগও অস্বীকার করেছে৷2৷
ট্রেড ইউনিয়ন অধিকার
অভিবাসী শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন গঠন বা যোগদান থেকে বিরত রাখা হয়েছে। পরিবর্তে, কর্তৃপক্ষ যৌথ কমিটি প্রবর্তন করেছিল, শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বের অনুমতি দেওয়ার জন্য নিয়োগকর্তাদের নেতৃত্বে একটি উদ্যোগ। উদ্যোগটি শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন গঠন ও যোগদানের মৌলিক অধিকার থেকে অনেকটাই কম ছিল।
মত প্রকাশ ও সমাবেশের স্বাধীনতা
সমালোচনামূলক কণ্ঠকে দমিয়ে রাখার জন্য অপমানজনক আইন ব্যবহার করে কর্তৃপক্ষ মত প্রকাশের স্বাধীনতাকে খর্ব করতে থাকে।
4 মে, কর্তৃপক্ষ কেনিয়ার নিরাপত্তা রক্ষী, ব্লগার এবং অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার কর্মী ম্যালকম বিদালিকে জোর করে নিখোঁজ করে। তারা তাকে এক মাসের জন্য নির্জন কারাগারে আটকে রেখেছিল এবং তাকে আইনি পরামর্শে প্রবেশ করতে অস্বীকার করেছিল। 14 জুলাই, সুপ্রিম জুডিশিয়ারি কাউন্সিল তাকে বিতর্কিত সাইবার ক্রাইম আইনের অধীনে জরিমানা করে “রাষ্ট্রের পাবলিক সিস্টেমকে বিপন্ন করার অভিপ্রায়ে মিথ্যা সংবাদ” প্রকাশ করার জন্য। ম্যালকম বিদালিকে আনুষ্ঠানিকভাবে অভিযুক্ত না করেই ফৌজদারি আদেশটি পাস করা হয়েছিল, তাকে আদালতে হাজির করা হয়েছিল বা তার মুখোমুখি হওয়া ফৌজদারি অভিযোগ সম্পর্কে জানানো হয়েছিল। তিনি 16 আগস্ট ভারী জরিমানা পরিশোধ করে কাতার ত্যাগ করেন
আগস্টের প্রথম দিকে, উপজাতির সদস্যরা, প্রধানত আল-মুরা উপজাতি, শুরা কাউন্সিল নির্বাচন থেকে তাদের বাদ দেওয়ার বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করেছিল। ৮ আগস্ট, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বলেছে যে সাতজনকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে এবং পাবলিক প্রসিকিউশনের কাছে রেফার করা হয়েছে, যাদেরকে “মিথ্যা খবর ছড়িয়ে দিতে এবং জাতিগত ও উপজাতীয় বিবাদে উত্তেজিত করার জন্য সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করার” অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়েছে। কয়েকজনকে মুক্তি দেওয়া হয়েছিল কিন্তু অন্যরা তাদের আইনজীবীদের অ্যাক্সেস ছাড়াই আটকে রেখেছিলেন।
নভেম্বরে, অভিবাসী কর্মীদের পরিস্থিতি তদন্তকারী দুই নরওয়েজিয়ান সাংবাদিককে ব্যক্তিগত সম্পত্তিতে অনুপ্রবেশ এবং চিত্রগ্রহণের জন্য আটক করা হয়েছিল, সাংবাদিকরা এই অভিযোগ অস্বীকার করেছিলেন। তাদের রিপোর্টিং সম্পর্কে জিজ্ঞাসাবাদ করা হয়েছিল এবং তাদের সমস্ত সরঞ্জাম বাজেয়াপ্ত করা হয়েছিল। কোনো আইনি অভিযোগ ছাড়াই ৩৬ ঘণ্টা পরে তাদের ছেড়ে দেওয়া হয়।
তাদের সফরের আগে, দুই সাংবাদিক কাতারের 2022 বিশ্বকাপের আয়োজকদের প্রাক্তন যোগাযোগ পরিচালক আবদুল্লাহ ইভাইসের সাক্ষাত্কারের কথা ছিল, কিন্তু পরিকল্পিত সাক্ষাত্কারের আগে 15 নভেম্বর তাকে গ্রেপ্তার করা হয়েছিল। তার নির্বিচারে আটক করা হয়েছিল যখন তিনি একটি “স্বীকারোক্তি” এর উপর ভিত্তি করে একটি অন্যায্য বিচারের পরে প্রদত্ত পাঁচ বছরের কারাদণ্ডের আপিল করছিলেন যা তিনি একজন আইনজীবী উপস্থিত ছাড়াই করেছিলেন। আপিল করে তাকে তিন বছরের কারাদণ্ড দেয়।
নারী অধিকার
নারীরা আইন ও অনুশীলনে বৈষম্যের শিকার হতে থাকে। অভিভাবকত্ব ব্যবস্থার অধীনে, মহিলারা তাদের পুরুষ অভিভাবকের সাথে, সাধারণত তাদের পিতা, ভাই, দাদা বা চাচা বা বিবাহিত মহিলাদের জন্য তাদের স্বামীর সাথে আবদ্ধ থাকে। বিবাহ, সরকারি স্কলারশিপে বিদেশে পড়াশোনা, অনেক সরকারি চাকরিতে কাজ, নির্দিষ্ট বয়স পর্যন্ত বিদেশ ভ্রমণ এবং কিছু ধরনের প্রজনন স্বাস্থ্যসেবা পাওয়ার জন্য নারীদের জীবনের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের জন্য তাদের অভিভাবকের অনুমতির প্রয়োজন ছিল।
পারিবারিক আইন তাদের জন্য বিবাহবিচ্ছেদ কঠিন করে নারীর প্রতি বৈষম্য অব্যাহত রেখেছে। তালাকপ্রাপ্ত মহিলারা তাদের সন্তানদের অভিভাবক হিসাবে কাজ করতে অক্ষম রয়ে গেছে।
মার্চ মাসে, সরকার কাতারে নারীদের প্রতি বৈষম্যের বিষয়ে একটি হিউম্যান রাইটস ওয়াচের প্রতিবেদনের ফলাফলকে বিতর্কিত করেছে এবং যে কেউ আইন লঙ্ঘন করেছে তার তদন্ত ও বিচার করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। বছরের শেষ নাগাদ এ ধরনের কোনো তদন্ত হয়নি।
নুফ আল-মাদিদ, 23 বছর বয়সী কাতারি মহিলা যিনি পারিবারিক নির্যাতনের কারণে যুক্তরাজ্যে আশ্রয় চেয়েছিলেন, কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে আশ্বাস পাওয়ার পরে কাতারে ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। তিনি সোশ্যাল মিডিয়ায় তার যাত্রার নথিভুক্ত করা শুরু করেছিলেন কিন্তু 13 অক্টোবর থেকে পুলিশকে তার পরিবারের কাছ থেকে হুমকির কথা জানানোর পর তাকে সর্বশেষ শোনানো হয়েছিল। কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে আশ্বাস দেওয়া সত্ত্বেও যে সে নিরাপদ ছিল, তার হদিস অজানা থেকে যায়, তার নিরাপত্তা নিয়ে আশঙ্কা তৈরি হয়।
এলজিবিটিআই জনগণের অধিকার
পুরুষদের মধ্যে “সডোমি” বা সমকামী যৌন আচরণ দণ্ডবিধির অধীনে একটি অপরাধ হিসাবে রয়ে গেছে, যার শাস্তি সাত বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড। অনুচ্ছেদ 296 বলে যে “কোনও উপায়ে একজন পুরুষকে যৌনতা বা অপব্যবহার করার জন্য নেতৃত্ব দেওয়া, প্ররোচিত করা বা প্রলুব্ধ করা” এবং “কোনও উপায়ে একজন পুরুষ বা মহিলাকে অবৈধ বা অনৈতিক কাজ করার জন্য প্ররোচিত করা বা প্ররোচিত করা” একটি অপরাধ।
ফেব্রুয়ারী মাসে, মাশরাউ’ লীলা, একটি লেবানিজ রক ব্যান্ড যার প্রধান গায়ক প্রকাশ্যে সমকামী, একটি সমকামী বিরোধী অনলাইন প্রতিক্রিয়ার পরে “নিরাপত্তার উদ্বেগের জন্য” উত্তর-পশ্চিম বিশ্ববিদ্যালয়ের দোহা ক্যাম্পাসে তার পরিকল্পিত উপস্থিতি বাতিল করে৷
মৃত্যুদণ্ড
ফেব্রুয়ারিতে, আমির হত্যার দায়ে দোষী সাব্যস্ত তিউনিসিয়ার একজন ব্যক্তির মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করা বন্ধ করে দেন। কোনো ফাঁসির খবর পাওয়া যায়নি।
